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　　7月31日，2019年度斐戈集團年中總結(jié)會議成功召開。斐戈集團董事長施云、寧波華藝進出口有限公司總經(jīng)理周哉芳和集團各部門負責人參加了此次會議。

　　會上，集團各部門負責人就上半年的工作情況及下半年的工作安排部署進行了詳細匯報。

　　隨后，集團外綜平臺總負責人周哉芳回顧了外綜平臺的發(fā)展歷程，她表示，6年來外綜平臺從零開始，不斷前進，今年華藝進出口被評為浙江省外貿(mào)綜合服務示范企業(yè)，成為寧波9家省級外綜服務示范企業(yè)中最年輕的一員。這些成就的取得離不開大家的共同努力，在今后更要不忘初心，砥礪前行，和集團共同迎接美好未來。

　　會議最后，施董對斐戈集團上半年經(jīng)營情況進行了簡要回顧。上半年，斐戈集團登榜寧波市2019年上半年進出口企業(yè)200強第36位，較去年同期提升16位；登榜寧波市2019年上半年出口企業(yè)200強第15名，較去年同期提升9位；榮登“2019浙商寧波百強”第51位；入選鄞州區(qū)年度外貿(mào)實效工程企業(yè)名單；“FIOCCO”品牌入選2019年寧波品牌百強榜第65位，品牌價值12.7億。施董對集團各部門上半年取得的成績表示肯定。

　　施董表示，在取得良好成績的同時，更要看到集團還處于發(fā)展階段，很多工作還有提升優(yōu)化的空間，因此我們更應該“守初心、擔使命、找差距、抓落實。”施董對大家提出了以下五點要求：

　　一、不忘初心，堅定信心不動搖。信心比黃金更寶貴，遇到困難，千萬不能尋找借口，而要勇于逆勢而上；

　　二、找問題、尋差距，增強責任感和使命感。“承受難中難，才是人上人。”遇到挫折時，停止抱怨外部環(huán)境，多找自身存在的問題和不足，敢于承擔，全力以赴，尋求有效的破解之道；

　　三、創(chuàng)新思維，求變求新。必須擯棄安于現(xiàn)狀、固步自封的想法，要樹立創(chuàng)新意識，勇于嘗試創(chuàng)新手段，不斷挑戰(zhàn)新目標；

　　四、轉(zhuǎn)變工作作風，提高團隊管理能力。管理層要“多做教練員，少做運動員”；

　　五、凡事預則立，不預則廢。在工作中要有周密的計劃安排，未雨綢繆，防患于未然。

　　守初心，展未來。在今后的工作中，斐戈集團定會以實干的精神和創(chuàng)新的思維，向初心和使命交出一份滿意的答卷。